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Grupo RBJ de Comunicação,
02 de maio de 2024
Rádios

No Sudoeste, mulheres ganham 16% menos que os homens; Índice está acima da média nacional

EconomiaGeral

por Guilherme Zimermann

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A desigualdade salarial entre homens e mulheres diminuiu no Sudoeste do Paraná nos últimos dois anos,  segundo levantamento do Setor de Estatísticas da Rádio Club de Palmas/RBJ com base em informações do Ministério do Trabalho. Com dados referentes ao ano de 2016, a mulheres estão ganhando 16,36% menos que os homens. Em 2014, esse percentual era de 19%. No entanto, mesmo com redução, os índices da região ainda estão acima das médias estadual e nacional.

Ao todo, o Sudoeste conta com 140 mil trabalhadores formais – 76,2 mil  homens e 63,8 mil mulheres. O salário médio dos trabalhadores do sexo masculino é de R$ 2.038,74, enquanto que o das trabalhadoras gira na casa dos R$ 1.705,21. Em nível de Brasil, a diferença salarial é de 15,60% e no Paraná a média é de 15,57%.

Em Capanema está a maior diferença salarial. Lá, as mulheres ganham quase 32% menos que os homens. Em seguida, Mangueirinha aparece no ranking regional, com quase 28%. O 3º é Honório Serpa, com 27%.

Na outra ponta, está Pinhal de São Bento, o único município onde as mulheres têm salários maiores que os homens. A média geral é de R$ 1.537,99, mas os ganhos femininos se aproximam dos R$ 1.642,51 – 16,24% mais que os R$ 1.413,05 recebidos, em média, pelos trabalhadores masculinos.

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Em publicação da revista Olhar, em sua edição de fevereiro de 2016, a desigualdade salarial na região era de 19%, com base em dados de 2014. Segundo estudo da União Européia, dentre as várias causas para disparidade salarial entre gêneros está a discriminação no local de trabalho. Em muitos casos, a remuneração não é igualitária, mesmo onde indivíduos de ambos os sexos realizam o mesmo trabalho. Práticas no local de trabalho e sistemas de remuneração também afetam e impedem a igualitariedade nos salários. A diferença nos métodos de recompensa, através de bônus, subsídios e premiações por desempenho, e a própria estrutura salarial podem determinar remuneração diferentes para mulheres e homens.

No mapa abaixo, você encontra as informações referentes às médias salariais do Sudoeste do Paraná. Basta clicar sobre o marcador para obter os dados referentes ao município desejado.

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