Prefeitura de Cel Domingos Soares abre inscrições para contratação de estagiários
Há vagas para ensino médio, graduação e pós-graduação.
Geral
O processo seletivo é para preenchimento de 20 vagas e formação de cadastro de reserva para estágio remunerado destinado a alunos devidamente matriculados no Ensino Médio, Ensino Superior e Pós-Graduação, para atuarem junto ao governo municipal
Serão 10 vagas para o Departamento de Municipal de Educação tendo como requisitos ter curso superior em Pedagogia, demais licenciaturas ou bacharelados na área da educação, e Pós-Graduação nas áreas da Educação, e mais 02 para Ensino Médio.
Para os demais departamentos são 05 vagas para cursos nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito, Gestão Pública, áreas afins ou Pós-Graduação relacionada à área Administrativa, mais 03 vagas para Ensino Médio.
A carga horária será de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 967,77 para nível Médio e R$ 1.376,66 para nível Superior, já incluso o auxílio transporte.
A inscrição deverá ser efetuada no período de 03 a 17 de agosto, das 9h às 12h e das 14h às 17h, junto ao Departamento da Educação, mediante apresentação de ficha de inscrição preenchida; cópia frente e verso do RG e CPF; comprovante de residência; declaração de matrícula atualizada, constando o curso e o semestre em que está matriculado; certidão de notas (Histórico Escolar) obtidas no último período (semestre ou ano) cursado; cópia de certificados de conclusão de cursos cuja carga horária seja igual ou superior a 20 horas. (facultativo).
A avaliação dos conhecimentos do aluno será por meio da média aritmética obtida pelo candidato no último período (ano ou semestre) cursado em sua respectiva instituição de ensino, conforme a Certidão das Notas (Histórico Escolar), somada aos certificados apresentados conforme o item 6.4 do Edital, respeitando o limite máximo de 3 certificados por candidato. Para mais informações, o Edital está disponível no site da Prefeitura (www.pmcds.pr.gov.br), menu PSS/Concurso.
A aprovação não estabelece a obrigatoriedade da contratação dos candidatos ao final classificados e ocorrerá de acordo com a necessidade do serviço público.