Prefeitura de Palmas propõe reajuste de 2,5% para servidores municipais
Proposta anterior, de 2%, motivou mobilização contrária de servidores da educação.
Política
Após reações negativas sobre a proposta de reajuste salarial de 2% aos servidores municipais, a prefeitura de Palmas, Sul do Paraná, reavaliou o quadro e está propondo agora reajustar os vencimentos do funcionalismo em 2,5%. Projeto de Lei com a proposição está na pauta da Câmara de Vereadores desta segunda-feira (6).
No final do mês de fevereiro, o Executivo encaminhou à Câmara a proposta de reajuste salarial de 2% aos servidores públicos. O pedido da prefeitura era que a matéria fosse discutida em regime de “urgência urgentíssima”, sem uma ampla divulgação, nem ampliação do debate sobre o assunto.
Proposta de reajuste salarial mobilizou participação de servidores públicos na Câmara de Palmas
A presidência do Legislativo não aceitou a inclusão do projeto na pauta de votação, comunicando os demais vereadores sobre a decisão e cobrando esclarecimentos da prefeitura sobre o percentual proposto, abaixo da inflação.
O sindicato dos professores municipais mobilizou a categoria para pressionar os vereadores a não votarem o projeto em primeira discussão, defendendo a ampliação do debate e a revisão do percentual.
Diante da repercussão negativa, a própria prefeitura pediu a retirada de tramitação do projeto, para uma reavaliação da proposta salarial.
Na pauta da sessão legislativa desta segunda-feira (6), consta a apresentação do projeto de lei 07/2026, “que concede reajuste aos vencimentos dos servidores e funcionários públicos municipais”.
De acordo com o texto, agora a prefeitura propõe um reajuste de 2,5%. O Executivo repete a justificativa apresentada no outro projeto, reconhecendo que a proposta está abaixo do índice de inflação do último ano, que foi de 4,3%.
Considerando os percentuais de gastos com pessoal, a prefeitura diz que no momento não é possível conceder reajuste maior, sob risco de ultrapassar limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Além disso, cita a necessidade da contratação de mais servidores, por isso, “por extremo estado de cautela”, não será possível apresentar uma proposta maior.