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08 de março de 2026
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Prefeitura de Palmas pede à Câmara retirada de projeto que previa reajuste de 2% aos servidores

Proposta abaixo da inflação foi criticada e gerou mobilização contrária do sindicato que representa os professores.

Política

por Guilherme Zimermann

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Foto: Steve Buissinne/Pixabay
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Antes mesmo de o projeto de reajuste de 2% nos salários dos servidores municipais entrar em discussão na Câmara de Vereadores, a prefeitura de Palmas, Sul do Paraná, pediu a sua retirada de tramitação. A proposta havia sido protocolada na Casa de Leis na última semana e entraria em debate na sessão ordinária desta segunda-feira (2).

O projeto já gerava repercussão antes mesmo de ser discutido em plenário, com manifestações contrárias, principalmente por parte do sindicato que representa os professores municipais. No projeto, a prefeitura pedia que a matéria tramitasse em regime de urgência urgentíssima, o que permitiria a primeira votação já nesta segunda-feira, sem análise mais aprofundada nas comissões.

Na justificativa enviada ao Legislativo, a Prefeitura reconhecia que a sua proposta de reajuste estava abaixo da inflação do último ano, estimada em 4,3%, mas argumentava que os 2% seriam o máximo possível neste momento, sob risco de ultrapassar os limites de gastos com pessoal estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

Outro ponto apresentado pelo Executivo foi a necessidade de manter margem orçamentária para novas contratações, incluindo professores, motoristas, auxiliares e profissionais de serviços gerais, o que, segundo a justificativa, inviabilizaria um reajuste maior neste momento.

Diante da repercussão negativa, o sindicato dos professores mobilizou a categoria para estar presente na sessão ordinária da noite desta segunda-feira, para pressionar os vereadores a não votarem o projeto em primeira discussão, defendendo a ampliação do debate e a revisão do percentual.

Na manhã desta segunda-feira, a prefeitura encaminhou à Câmara o pedido de retirada do projeto, para que os números sejam reavaliados, com possibilidade de apresentação de uma nova proposta com percentual maior de reajuste aos servidores municipais.

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