Na tarde da última terça-feira (08), ocorreu a assinatura do termo de acordo 001/2015 firmado entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SISMUCH) e Administração municipal de Chopinzinho, no qual o município se compromete em atender uma série de reivindicações dos servidores municipais.

Além do reajuste salarial que será concedido no mês de janeiro de 2016 aos servidores acima da inflação em 4%, o município compromete-se a regulamentar a Licença Prêmio; agilizar o processo de estudo de viabilidade para a criação de fundo de previdência próprio para possível implantação a partir de 2016; revisão do pagamento de horas suplementares de professores, passando a serem pagas na classe em que o professor estiver, e não na classe inicial, e, alterar a tabela de vencimento do quadro de servidores, aumentando o numero de classes de 16 para 19.

De acordo com o presidente do Sindicato, Jovani Martins, a pauta incluiu assuntos há muito tempo reivindicados pelos servidores e tem como um benefício importante para o próximo ano o reajuste salarial acima da inflação em 4%.  Segundo Jovani “ eu e o prefeito acordando isso para nós é uma coisa histórica, por que se fomos pegar os últimos 12, 13 anos nós tivemos somente a reposição da inflação, e nessa primeira negociação, neste primeiro diálogo que tivemos de fato com a administração nós vamos ter no ano que vem 4% de ganho real, algo que não acontecia a mais de décadas”.